안녕하세요, 여러분! 오늘은 대한항공의 '무자격 조종사 채용'과 관련된 손해배상 협상에 대해 알려드리고자 합니다.
대한항공의 무자격 조종사 채용
대한항공은 과거 '무자격 조종사'를 채용한 사건으로 논란이 일었습니다. 이 사건을 폭로한 이채문씨는 대한항공에 손해배상을 청구하며 협상을 시작했습니다. 그러나 대한항공은 이씨에게 보상을 해주지 않겠다는 입장을 취해왔습니다.
이에도 불구하고, 최근의 취재 결과에 따르면 대한항공은 이씨와 협상을 진행하려 했던 사실이 확인되었습니다. 서용원 전 대한항공 대표이사는 이씨에게 손해배상 소송을 걸면 보상을 해주겠다는 특이한 제안을 하였습니다.
서면 대표의 제안
서 전 대표는 2020년에 이씨와 만나 재판에 들어가기 전에 끝내겠다고 약속하며 협상을 벌였습니다. 그러나 대한항공이 애초부터 '무자격 조사' 문제를 인지하고 있었고, 이씨를 허위 고소해 실형을 살게 하려 했던 게 아니냐는 의심을 낳았습니다.
녹취록에는 대한항공 전현직 임원 3명이 이씨를 만나 설득 작업을 벌인 내용이 담겨 있습니다. 대한항공이 본격적인 협상을 시도한 때는 '무자격 조종사 채용'에 대한 결정적인 증거가 나왔고, 대한항공이 이씨에게 보상을 제안한 시기는 법원이 재심 결정을 내린 시점과 일치합니다.
보상금 논란
대한항공은 이씨에게 보상을 제안했으나, 이에 대한 의견 교환이 없어 여러 차례의 조정 과정에서 합의가 이루어지지 않았습니다. 녹취록에 따르면 대한항공은 애초 일정 금액을 제시하고 조정을 통해 합의를 이루려는 전략을 사용한 것으로 보입니다.
이에 대한 대한항공 서면 대표의 해명은 녹취록 내용과 다소 상이한 것으로 나타났습니다. 서 전 대표는 자신이 억울한 게 있으면 소송을 하라고 언급한 것으로 밝혔으며, 보상을 언급하지 않았다고 주장했습니다.
이씨는 대한항공을 무고로 고소하고 손해배상 소송을 재제기할 예정이며, 이 사건은 아직 논란의 중심에 있습니다.
이와 같은 사건은 기업의 윤리와 책임성에 대한 논의를 더욱 촉발시키고 있으며, 앞으로의 개발을 지켜보아야 할 문제 중 하나입니다.